組織力診断サービスLevigo

組織課題を15分で見える化!

組織力診断サービス
Levigoとは

企業の抱える組織の課題をアンケート・分析によって見える化します。課題の要素を特定し、施策の実行から課題の克服まで~伴走型の支援を行います。

分析で得られる組織課題

Levigo(レヴィーゴ)の分析結果で、従業員のエンゲージメント状態や、業務の課題要素の特定を分析することが可能です。
課題を克服するための施策を実行することで、 組織のパフォーマンスをアップさせることができため、 会社の競争力アップにつながります。

Levigo(レヴィーゴ)のフロー:エンゲージメント状態確認。課題要素の特定。施策の実行課題克服。組織のパフォーマンスアップ。会社の競争力アップ。

組織のパフォーマンスを左右する
従業員のエンゲージメントとは

Levigo(レヴィーゴ)分析で得られる「従業員のエンゲージメント」とは、企業に対する愛着心や信頼の強さを表すパラメータです。
従業員のエンゲージメントを向上させることは、業務への能動的な取組み姿勢、生産性の向上、離職率の低下、組織力の強化・・・など、さまざまな組織の課題解決へのアプローチとなります。

Levigo(レヴィーゴ)のエンゲージ:貴社(会社・組織)と従業員の愛着心や信頼の強さを表すパラメータ。

組織⼒診断サービス“Levigo”のポイント

  • 組織⼒診断サービス“Levigo”(レヴィーゴ)のPoint1:組織の課題の見える化
    • エンゲージメントを測る質問を中⼼に、年齢・部署ごとなどさまざまな⾓度から分析し、優先課題を明確化します。
    • 匿名回答なので率直な意⾒を募ることができます。
  • 組織⼒診断サービス“Levigo”(レヴィーゴ)のPoint2:従業員の負担は最小限
    • Web上でのアンケートで平均回答時間は約15分!
    • スマホやパソコンなど従業員のお持ちの各デバイスが使⽤可能です。
  • 組織⼒診断サービス“Levigo”(レヴィーゴ)のPoint3:解決策の提案から支援まで
    • 分析に留まらず、解決策の提案をいたします。実施に向けた伴⾛型コンサル⽀援も提供します。
    • ※伴⾛型コンサル⽀援は別料⾦

お申込みからご利用までの流れ

Levigo(レヴィーゴ)のご利用までの流れ:ご相談→お見積り→ご契約→打ち合わせ→アンケート調査→分析→報告→解決策の提案→ご相談・お見積り→解決策実行へ
お申込み方法

Levigo(レヴィーゴ)での組織力診断サービスは、下記連絡先にお問い合わせください。
別途、営業担当者より、詳細について情報提供いたします。

受付時間 
平日: 9:00 ~ 17:00 
(土曜、日曜、祝日、年末年始等の弊社休業日を除く)